Vodafone Yaz Kampüsü 3 Bin Genci Ağırladı

Türkiye'nin dijital dönüşümüne öncülük etme hedefiyle faaliyet gösteren Vodafone, geleceğin teknoloji liderlerini yetiştirmeye devam ediyor. Şirketin, üniversite hazırlık, birinci ve ikinci sınıf öğrencilerine iş dünyası deneyimi kazandırmak amacıyla bu yıl ilk kez hayata geçirdiği “Vodafone Yaz Kampüsü” programı başarıyla son buldu.

Geleceğin Liderleri Yetişiyor

Kısa sürede 3 bini aşkın gencin başvurduğu bu özel programda, katılımcılar kariyer planlamasından iş hayatı becerilerine, son teknolojilerden kişisel gelişime kadar birçok farklı konuda online eğitimler aracılığıyla uzmanlarla bir araya gelme fırsatı yakaladı. Programın sonunda, Türkiye'nin 15 farklı şehrinden ve 30 farklı üniversitesinden gelen 120 öğrenci, Vodafone Maslak Plaza'da düzenlenen iki günlük final etkinliğine katıldı.

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, genç yetenekleri sadece geleceğin çalışanları olarak değil, şirketin geleceğini şekillendirecek liderler ve değişim öncüleri olarak gördüklerini belirtti. Güler, “Genç yeteneklere yatırım yapmak, bizim için yalnızca bir işe alım faaliyeti değil, uzun vadeli bir şirket stratejisidir. Organizasyonumuzun yaş ortalaması 38 olup, 26 yaş altında 400’den fazla çalışma arkadaşımız bulunmaktadır. Bu genç yapıyı korumak ve geleceğin liderlerini bugünden yetiştirmek büyük önem taşıyor. Gençlerle ne kadar erken tanışırsak, onların gelişim yolculuğuna o kadar fazla katkı sağlayabileceğimize inanıyoruz. Bu yıl ilk kez düzenlediğimiz ‘Vodafone Yaz Kampüsü’ ile, şirketlerin yaz döneminde genç yetenek tarafında daha az aktif olduğu bir dönemde gençlere ulaşmayı ve gelişim odaklı güçlü bir deneyim sunarak bu alanda öncü ve erişilebilir bir yapı oluşturmayı hedefledik. Programımıza 3 bini aşkın başvuru aldık, finale kalan 120 öğrenciyle genel merkezimizde 2 gün geçirdik. Eğitimlerimize katılan tüm öğrencileri tebrik ediyoruz” ifadelerini kullandı.

Deneyim Odaklı Final Etkinliği

“Vodafone Yaz Kampüsü” kapsamında, katılımcılara “Kariyer Nasıl Şekillenir?”, “Vodafone 101”, “CV Hazırlama ve Mülakat Rehberi”, “İş Hayatında Networking”, “İknanın Gücü”, “Hikâyeleştirme ve Sunum Teknikleri”, “Öğrenmeyi Öğrenme ve İmaj Yönetimi”, “Geleceğin Teknolojileri, Büyük Veri ve Yapay Zekâ” gibi başlıklarda toplam 18 saatlik online eğitimler sunuldu. Ardından öğrenciler, Ludi platformu üzerinden Vodafone'daki bir rolü deneyimleyerek online bir simülasyonu tamamladılar. Eğitim katılımı ve simülasyon sonuçlarının değerlendirilmesiyle belirlenen 120 finalist öğrenci, Vodafone Maslak Plaza’daki iki günlük final etkinliğinde hem eğitimler aldı hem de iş hayatında ihtiyaç duyabilecekleri konularda Vodafone çalışanlarıyla bir araya geldi. Plaza'da geçirilen bu iki gün, 5G deneyim alanlarından mülakat simülasyonlarına, CV hazırlama atölyesinden üretken yapay zekaya kadar birçok farklı alanda uzmanlardan bilgi alma ve deneyimleme fırsatı sundu.