İzmir'de İşe Alımlara Halk Denetimi

İzmir Büyükşehir Belediyesi, geçtiğimiz yıl başlattığı ve üyelerini periyodik olarak değiştirdiği İzleme Kurulu mekanizması sayesinde işe alım süreçlerindeki şeffaflığı artırıyor. Bu yenilikçi model, “torpil” iddialarını ortadan kaldırmayı ve liyakat esaslı bir istihdam anlayışını pekiştirmeyi hedefliyor. Kurul, vatandaş katılımıyla kamu yönetiminde yeni bir şeffaflık dönemi başlatıyor.

Uygulama kapsamında, İstihdam Komisyonu adında bir yapı oluşturuldu. Bu komisyon, istihdam talep eden birimin bağlı olduğu Genel Sekreter Yardımcısı, 1. Hukuk Müşavirliği'nden bir hukukçu ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı'ndan oluşuyor. Komisyon, yazılı, sözlü ve beceri sınavlarını objektif kriterlere göre yürütmek üzere yapılandırıldı. Bu komisyonun çalışmalarını denetlemek ve doğrudan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay'a raporlamak üzere ise dört hemşehri temsilcisi ve bir kurum temsilcisinden oluşan İzleme Kurulu görevlendirildi. Kurul üyeleri, mülakatlara katılarak sürecin adil ve şeffaf ilerlemesini sağlıyor ve tespitlerini düzenli olarak Başkan Tugay'a iletiyor. Üyeler, belirli aralıklarla değiştirilerek sürekli bir dış denetim mekanizması oluşturuluyor.

İzleme Kurulu, son olarak İZTARIM bünyesindeki marketlerde görevlendirilecek 9 kasap alımı için mülakatları denetledi. Kurulun geçmiş dönemlerdeki çalışmaları ise oldukça kapsamlı. İlk kurul, Mezbaha Şube Müdürlüğü'ne 8'i Bergama, 2'si Urla mezbahasına olmak üzere 10 kasap, Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı'na 5 diyetisyen, İZDENİZ'e 2 uzak yol kaptanı, 7 kaptan, 2 uzak yol başmühendis, 6 başmakinist ve 11 makine personeli, İzelman'a ise 25 okul öncesi öğretmeni ve 20 sınıf annesi alımı mülakatlarını izledi. Ardından oluşturulan yeni kurul ise İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Dairesi Başkanlığı'na 20 tır şoförü, Mezarlıklar Dairesi Başkanlığı'na 10 inşaat ustası, İZBETON'a 8 tır şoförü, İZULAŞ'a 2 revizör, 1 lastikçi, 1 marangoz ve 1 elektrikçi, İZDOĞA'ya 2 Çevre Mühendisi ve Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı'na 5 sanatçı alımı mülakatlarına katıldı. Süreç tamamlandıkça kurul üyeleri yeniden değişiyor ve mülakatlar devam ediyor. İzleme Kurulu üyeleri, ilan aşamasından karar aşamasına kadar tüm sınav, mülakat ve beceri süreçlerini takip ederek, herhangi bir eşitsizlik veya adaletsizlik tespit edildiğinde istihdam sürecinin iptali yetkisine sahip. Kurul üyeliği tamamen gönüllülük esasına dayanmakta olup, herhangi bir ücret ödenmemektedir.